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Júnior Opção de teste de comerciante e entrevista.
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Esta é uma discussão sobre o teste de comerciante Junior Option e o conselho de entrevista no Futures & amp; Fóruns de opções, parte da categoria Mercados; financiamento quantitativo. isplay. php? f = 6 mais gostam. Mas eu tenho que dizer que você não parece que você realmente está tentando tão difícil. EU .
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(sem dividendos, sem juros)
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Há 60% de chance de chover no sábado e domingo. Qual é a probabilidade de haver chuva no fim de semana.
Pegue a raiz quadrada de 0.6 para dar a probabilidade individual em Sat ou Sun = 0.7746. A chance de estar seco todo o fim de semana é, portanto, um menos este número quadrado = 0,051, então a chance de chuva no final de semana é de 95%.
Sua resposta assume que a probabilidade de chover no sábado ou domingo é idêntica *. Deve ser indicado em questão. Ou seja, é mais provável que choque no domingo do que o sábado, do que muda as probabilidades. como a probabilidade é de 0,9 chove no sábado e 0,6667 no domingo.
Deixe a probabilidade de chover no sábado ser p e a probabilidade de chover no domingo ser q Probabilidade que chove em Sáb E Sol = p * q = 0,6 Além disso, sabemos que existem 4 cenários Chuva em Sáb, Sem chuva na chuva do sol No Sat, Chuva no Sol Sem chuva no Sat, Chuva no Sol Sem chuva no Sat, sem chuva no sol A soma das probabilidades desses 4 casos = 1 Portanto p * (1-q) + p * q + (1-p ) * q + (1-p) * (1-q) = 1 p - p * q + p * q + q - p * q + 1 - p - q + p * q = 1.
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Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
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Eu apliquei na faculdade ou na universidade. Entrevistei na Goldman Sachs (Londres, Inglaterra) em abril de 2018.
Bastante técnico, mas nada ridiculamente difícil. Parecia ter um forte foco em & # 039; Why Goldman? & # 039; e alguma probabilidade simples, distribuições, etc. Eles voltaram para mim imediatamente para uma segunda rodada. Entrevistei com pessoas de vários grupos e na maior parte eram 2-1.
Há 60% de chance de chover no sábado e domingo. Qual é a probabilidade de haver chuva no fim de semana. 3 Respostas.
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Vendas & # 038; Entrevistas comerciais, Parte 1: como dominar as perguntas "Ajustar".
Esta é uma postagem convidada de um leitor que invadiu as vendas & amp; Trading (S & amp; T) proveniente de uma escola não-alvo. Na Parte 4 desta série, você aprenderá tudo sobre vendas e amp; entrevistas comerciais e como contar sua história e responder # 8220; ajuste & # 8221; questões.
"Você está disponível para uma entrevista por telefone na terça na próxima semana?"
Era uma noite de quarta-feira, e eu estava olhando para o e-mail que acabei de receber de um banco de suporte.
"Sim" foi a única resposta lógica ... seguido por muitos assustadores.
Como eu era de uma escola completa não-alvo, esta seria uma das minhas poucas chances de entrevistar em um banco superior - e eu estava contra as pessoas com muito mais recursos e mentores experientes à sua disposição.
Ah, e então houve o fato de que eu só tinha uma semana para me preparar.
Minhas entrevistas não foram tão boas no início, quando aprendi as cordas de como me apresentar e as perguntas a serem esperadas.
Eventualmente, eu o virei e consegui uma venda e amp; Oferta de negociação em um banco superior - aqui é como eu fiz, e como você pode fazer o mesmo.
Seu processo de preparação.
A boa notícia sobre a entrevista é que é uma habilidade, e com a quantidade certa de prática e esforço que você pode dominar.
E, ao contrário de redes, você pode realmente melhorar suas chances um pouco no último minuto com uma preparação sólida de entrevista.
Aqui está o processo de 4 etapas que você deve seguir ao preparar as entrevistas de S & amp; T:
Compreenda as qualidades que eles estão procurando. Conheça as perguntas que você receberá. Prepare sua "história" e responda as questões mais comuns. Pratique, pratique e pratique mais.
Nós já cobrimos as qualidades mais importantes nas vendas e amp; currículos de negociação: capacidade quantitativa, habilidades analíticas e paixão pelos mercados financeiros.
Então eles definitivamente estarão procurando por aqueles em entrevistas também - mas algumas coisas adicionais sobre as quais eles estarão pensando:
Esta pessoa está com fome para ser um bom comerciante, ou eles estão apenas "verificando isso"? Essa pessoa pode pensar muito rapidamente, sem hesitação? Pode assumir riscos e agir adequadamente, mesmo quando as coisas não seguem o seu caminho? Esta pessoa está nervosa na entrevista, ou eles podem lidar com a pressão? Pode ele / ela pensar de forma diferente de todos e criar estratégias e idéias que vão contra o mainstream? Essa pessoa quer fazer vendas & amp; negociação especificamente em oposição a campos relacionados, como o gerenciamento de ativos?
Você precisa incorporar essas qualidades em suas respostas.
Em vendas & amp; Entrevistas comerciais, existem 3 categorias de perguntas principais:
Behavioral / Fit - As perguntas são semelhantes ao que você obtém em qualquer entrevista financeira, mas suas respostas irão enfatizar diferentes pontos. E assim será a sua "história". Mercado - Tudo, desde discutir as tendências do mercado e eventos atuais até lançar ações e estratégias de negociação. Brainteasers / Math Questions - Qual é a raiz quadrada de 58? Quantos cubos menores são pintados em 2 lados em um cubo grande composto por 9 cubos menores em cada lado pintados no exterior? O que é 57 x 83?
As questões técnicas sobre contabilidade, avaliação e modelagem financeira que você receberia em entrevistas bancárias de investimento ou entrevistas de PE são incomuns aqui.
Eles são mais propensos a se concentrar em conceitos básicos, como boné de mercado e múltiplos básicos como P / E, ao invés de compromissos aprofundados de diferentes metodologias e modelos.
Geralmente, suas entrevistas da primeira rodada e entrevistas telefônicas serão muito adequadas, e suas entrevistas da Superday serão muito mais baseadas nos mercados e # 8211; mas definitivamente esperam algumas questões de mercado na entrevista por telefone, e algumas cabem no Superday.
Neste artigo, vou me concentrar na primeira categoria acima: perguntas adequadas e comportamentais (as questões de mercado e brainteaser / matemática aparecerão na próxima parte desta série).
As pessoas subestimam essas questões qualitativas porque não envolvem matemática, mas isso é um grande erro: se você não consegue sua "história" direta e não transmite as qualidades que procura, você nunca passará primeiro round.
Como passar por seu currículo nas entrevistas S & amp; T.
O "Começo" Seu Finance "Spark" Seu interesse crescente Por que você está aqui hoje seu futuro.
Você pode usar o mesmo esboço nas entrevistas de S & amp; T, mas seu foco será um pouco diferente.
Em entrevistas bancárias, você pode sair com a afirmação de algo aberto para os pontos 4 e 5, como "querer aconselhar empresas" ou "querer se tornar um investidor", mas essas são respostas ruins nas entrevistas de S & amp; T.
Uma abordagem comum, fraca, para os pontos 4 e 5 é dizer algo como: "Sempre fiquei interessado em investir em ações e gerenciar meu próprio portfólio, e um caminho de carreira onde eu poderia pesquisar ações para comprar e vender e depois fazer as decisões de negociação seriam ideais para mim ".
Embora isso demonstre interesse nos mercados financeiros, não mostra que você está especificamente interessado em vendas e amp; negociação - essa resposta poderia ser aplicada para gerenciamento de ativos, pesquisa de patrimônio, fundos de hedge orientados para o valor ou muitos outros campos.
Além disso, os comerciantes do lado da venda nem sequer "pesquisam" os estoques e tomam decisões, a menos que sejam comerciantes de prop ... e mesmo lá, ainda há sobreposição com o mercado e o trabalho do cliente.
Então você precisa explicar por que você quer fazer S & amp; T em oposição a outras funções dos mercados públicos:
Escolha um produto específico para falar, como opções, outros derivativos, commodities, swaps FX, etc. - e certifique-se de conhecer os in e out's desse produto, pois você receberá perguntas de acompanhamento. Fale sobre como você gosta do ambiente orientado para resultados - ter um P & amp; L pessoal torna diferente da pesquisa de equidade.
Um melhor esboço para sua "história"
Você pode usar um esboço como o seguinte em uma entrevista S & amp; T:
O "Começo" - Cresceu em [País / Cidade] e foi para a escola em [Nome da Universidade], com especialização em [Major Name - espero que algo técnico!]. Your Finance "Spark" - Você ganhou o primeiro lugar em uma competição de comércio, analisando a indústria aérea e anseio um estoque que subiu 20% e shorting outro que caiu 15%. Seu crescente interesse - Você começou a fazer um estágio na PWM e gostou do trabalho baseado nos mercados, mas queria trabalhar em um ambiente mais orientado para os resultados ... o que o levou a um pequeno hedge fund onde você se concentrou em swaps de moeda e aprendeu tudo sobre estratégias lá. Por que você está aqui hoje - Você é apaixonado pelos mercados financeiros, toma decisões comerciais, vivendo e morrendo por resultados, e em trocas de todos os tipos e você quer trabalhar em uma escala maior do que você fez no hedge fund. Your Future - Trading é a sua paixão e você quer fazer uma carreira de longo prazo fora de (swaps ou qualquer produto que você mencionou) e acho que este banco oferece o melhor ambiente para isso.
Os maiores problemas com vendas e amp; negociação de "histórias":
Você fala sobre querer "ajudar clientes" ou "estar em um ambiente acelerado". Isso é bom para mencionar, mas sua resposta precisa ser mais do que isso. Você não pode distinguir entre S & amp; T e campos relacionados (veja acima). Você pensa equivocadamente que está em uma entrevista bancária e dá motivos amplamente amplos para os pontos 4 e 5 acima.
A boa notícia é que é fácil evitar uma história horrível - apenas certifique-se de que você parece o oposto completo desse cara:
[youtube width = & # 8221; 500 & # 8243; height = & # 8221; 405 & # 8243;] youtube / watch? v = 85lpWoESHUM [/ youtube]
Outras perguntas comuns "Ajustar".
Outras perguntas "adequadas" são semelhantes ao que você obtém em qualquer entrevista financeira: sua experiência trabalhando em equipes, seus pontos fortes e fracos, ajuste cultural, antecedentes, compromisso e assim por diante.
Aqueles já foram abordados neste site muitas vezes, então não vou repetir todos os detalhes - em vez disso, eu quero me concentrar nas diferenças e como você deve ajustar suas respostas nas entrevistas de S & amp; T.
Você deve usar o PAR (Problema / Situação, Ação, Resultado), também conhecido como estrutura STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado), para responder a essas perguntas.
Concentre-se em comportamentos (ou seja, o que você realmente fez em uma dada situação) em vez de inferências (assumindo algo com base no que você fez).
Aqui está um exemplo de uma resposta a uma pergunta típica "em forma":
Q: Conte-me sobre um problema que você enfrentou e como você lidou com isso.
Problema: a receita de publicidade caiu para o jornal da faculdade, "The Paper", e muitos anunciantes não estavam renovando seus contratos.
Ação: Eu projetei um novo pacote promocional para ir com a folha de taxas e comparou os benefícios da publicidade em "O papel" com outros meios publicitários na área. Também criei uma sessão de treinamento para os representantes da conta com um professor que discutiu as estratégias competitivas de venda.
Resultado: assinamos 20 contratos com anunciantes anteriores e aumentamos nossa receita de publicidade em 20% nos primeiros três meses de criação do pacote promocional e na configuração das sessões de treinamento.
Lembre-se das qualidades acima que eles estão sempre procurando: paixão pelos mercados / comércio, pensamento rápido, capacidade de medir o risco e lidar com a derrota, graça sob pressão e pensamento único.
Você deve seguir seu currículo / CV e encontrar 5-6 histórias que melhor demonstram essas qualidades.
O exemplo Q & amp; A acima é "bom", mas seria ainda melhor se exibisse alguns desses traços: por exemplo, talvez você criasse um método de publicidade realmente diferente ou você estava sob muito mais pressão para executar, ou você teve um prazo muito apertado e teve que aplicar um pensamento rápido para a situação.
Histórias que podem funcionar bem nas entrevistas de S & amp; T para esses tipos de perguntas:
Você criou uma estratégia contrária em uma competição de investimento em ações e foi bem colocada como resultado. Você estava sob pressão para se virar para um clube de estudantes antes que ele estivesse sem fundos em questão de semanas e criou uma solução criativa que salvou todos. Você avaliou o risco de um novo negócio que estava iniciando e protegido seu risco, tomando alguma outra ação. Você analisou o portfólio de um cliente e apresentou novas estratégias que lhe renderam retornos acima do mercado - mesmo que ele pensasse que era muito arriscado no início. Você estava perdendo uma competição de debate, mas você pensou rapidamente em seus pés e encontrou uma maneira de girar o argumento do seu oponente em torno disso que permitiu que você voltasse por trás e vença.
Percorra cada ponto de bala que você tem em seu currículo e esboce o que você vai dizer para melhor demonstrar essas qualidades - e planeje como você aplicará as mesmas poucas histórias para responder a todos os tipos de perguntas "adequadas".
Além das perguntas normais, você também provavelmente receberá "O que um comerciante faria?" - digite perguntas.
Por exemplo: "Digamos que você acabou de comprar um estoque, e você disse a si mesmo que o venderia em determinado momento. Então, o estoque subiu abaixo desse ponto, mas seu colega disse que o estoque iria voltar. O que você faria?"
O corte de perdas é extremamente importante na negociação, e então é exatamente o que você faria aqui ... mas você também deve fazer backup, apontando como você cortou as perdas no passado, com a negociação, uma escola ou projeto de trabalho, ou qualquer coisa outro.
Perguntar sobre investimentos e estratégias erradas é um tópico popular aqui, porque é fácil encontrar "estratégias únicas", mas muito mais difícil de se adaptar quando sua estratégia falha e você precisa corrigi-lo.
Você também é provável que obtenha perguntas sobre vendas vs. negociação, equivalência patrimonial vs. renda fixa e suas preferências de mesa.
Essas perguntas são mais sobre saber o que você faz em cada grupo e como diferentes mesas diferem em vez de surgir informações sobre a terra.
Por exemplo, você poderia dizer que você está realmente interessado em renda fixa, porque você gosta de análise de crédito e as seguintes notícias corporativas (se você deseja negociar títulos corporativos em vez de títulos do governo); ou você gosta de ações, porque você gosta de ter estratégias de negociação de opções diferentes.
Mas certifique-se de expressar sua abertura em qualquer parte da empresa que você possa aprender mais - isso é especialmente importante se seu entrevistador estiver em ações, mas você sabe que deseja fazer renda fixa.
A colocação geralmente vem mais tarde, então você está melhor não ofender seu entrevistador porque há uma enorme divisão entre ações e renda fixa.
Vendas vs. Perguntas e Respostas de Negociação.
Eles provavelmente vão perguntar se você prefere vendas ou negociação, e mais uma vez, você só precisa de uma resposta bem fundamentada:
As vendas são melhores se você gosta dos mercados, mas gosta de lançar suas idéias e desenvolver relacionamentos mais. O comércio é melhor se você também gosta de mercados, mas aproveite o lado técnico e faça negócios mais.
As perguntas reais de "ajuste" que você receberá depois de especificar a função que você deseja não são radicalmente diferentes porque os conjuntos de habilidades se sobrepõem.
A principal diferença é que eles se concentrarão mais em suas habilidades de comunicação nas vendas e se você pode ou não explicar idéias complexas simplesmente.
Muitos de seus clientes não entenderão estratégias extremamente complexas, por isso, ser capaz de quebrar idéias arcanas em pedaços compreensíveis.
Uma vez que você descobriu sua "história" principal e colecionou 5-6 histórias de apoio, você precisa começar a trabalhar praticando.
Fiz tudo o que era imaginável, de gravar-me a esboçar minhas respostas para fazer entrevistas falsas com colegas e amigos mais antigos que passaram pelo processo de recrutamento.
Você obtém rendimentos decrescentes após uma prática suficiente, então você não deseja superá-lo ... se você já fez 15 entrevistas na prática, não é provável que aprenda muito mais do 16.
E você nunca deve dar respostas com scripts porque soa muito artificial - confie em contornos ao invés de pura memorização e tente mudar os detalhes do que você diz a cada momento.
Gravar e reproduzir suas respostas para você mesmo pode assustá-lo no início, mas é uma ótima maneira de avaliar o que você parece e o que você precisa melhorar. No momento em que minhas entrevistas reais começaram, eu já sabia o que eu tinha que prestar atenção e onde eu poderia estragar.
Dia de entrevista - Pontos finais a ter em mente.
As primeiras impressões são tudo!
Você deve usar um terno escuro, com uma camisa e gravata modestas. Certifique-se de que seu cabelo está bem preparado, você está barbeado e você cheira limpo (cologne / perfume está bem, mas não exagere). Você deve até mesmo brilhar seus sapatos.
Ter você se adequar a seco limpo não é uma obrigação, mas por alguns dólares é um investimento que vale a pena. Isso irá ajudá-lo a se parecer com um milhão de dólares.
E se você for feminino, use o vestuário formal de negócios equivalente.
Atitude é uma parte extremamente negligenciada da preparação para questões comportamentais.
O entusiasmo ea paixão são fundamentais, não apenas para os mercados financeiros, mas para S & amp; T e para a empresa em geral. Se este é o trabalho dos seus sonhos, então se preocupe com a possibilidade de atingir seu objetivo - se você não pode facilmente fazer isso, então, é S & amp; T certo para você?
Durante minhas entrevistas, eu estava constantemente sorrindo, e meus entrevistadores sempre mencionaram meu entusiasmo em seus comentários para mim.
A confiança também é importante: sua postura e fala e as não-verbais transmitem confiança, então fique atento para falar em voz alta, faça contato com o entrevistador e fique atento.
Com uma entrevista por telefone, recomendo ficar de pé enquanto estiver no telefone para transmitir confiança. Ter possíveis perguntas e respostas na sua frente (esboçada, não palavra por palavra) também ajudará.
Antes de todas as minhas entrevistas, eu ficaria na frente de um espelho e me abria, dizia-me que eu era um excelente candidato e assim por diante (sim, eu me assegurei de que ninguém mais estivesse assistindo) - isso parece estúpido, mas funcionou muito bem em um nível subconsciente.
O que fazer quando você não sabe a resposta.
É perfeitamente bom dizer "Eu realmente não tenho 100% de certeza sobre isso, posso voltar para você?" ... a chave é garantir que você acompanhe seu entrevistador.
Nunca é BS um entrevistador - eles geralmente podem cheirar suas mentiras, e é a maneira mais rápida de perder seu tiro no trabalho.
Isto aplica-se principalmente quando você está respondendo a perguntas técnicas e você obtém algo muito detalhado.
Se você não tiver uma resposta para & # 8220; Why S & amp; T? & # 8221; ou "Diga-me sobre um problema de equipe que você superou antes do & # 8221; então você não deve estar na entrevista.
Pedindo Perguntas - Bom vs. Mau.
Quando a entrevista chegar ao fim, o entrevistador irá perguntar se você tem alguma dúvida para eles.
As perguntas precisam diferenciá-lo de outros candidatos, então fique atento ao que pede e fale o entrevistador durante o maior tempo possível. Exemplos:
"No passado você contratou muitos estagiários; Quais foram as habilidades que os que conseguiram? Quais as habilidades que faltaram? "" O que você deseja que você conhecesse há 20 anos, que agora você conhece e não sabia naquela época? "(Esta questão é provocadora e memorável. Sempre que eu perguntei, o entrevistador respondeu - é bom supondo que o entrevistador seja mais antigo e mais experiente)
Tente também solicitar perguntas relacionadas ao S & T, tais como:
"Quando você começou pela primeira vez nesta indústria, como você sabia que S & amp; T era certo para você? Como você escolheu entre vendas e negociação, ou renda fixa e patrimônio? "
O fim é tudo sobre expressar ao entrevistador seu entusiasmo pelo trabalho - e certificando-se de que eles sabem que você é o ajuste certo.
Eu sempre disse: "Sua empresa é 100% o lugar para mim. Eu sei que por x, y, z razões eu vou ser um bom ajuste, e fará o que for preciso para agregar valor ao seu time. Posso dizer honestamente, e isso realmente é verdade só para a sua empresa, que, se for oferecida, aceito no local ".
Você só deve fazer isso se você estiver disposto a apoiar suas palavras com ações, mas funcionou muito bem para mim.
Sem entrar em grande detalhe & # 8211; A nota de agradecimento é uma obrigação e deve ser enviada via email dentro de 24 horas da sua entrevista.
Agradeça ao (s) entrevistador (es) por seu tempo ... e traga algo da entrevista que permitirá que seu entrevistador se lembre de você.
Se você lhes dissesse que você retornaria a eles sobre uma questão específica ou se houver algo em que você esqueceu de lhes falar / perguntar, a carta de agradecimento é excelente.
Diga-lhes que está ansioso para ouvir de sua empresa e está entusiasmado com a oportunidade de trabalhar com eles no futuro próximo.
NOTA DE BRIAN: Eu percebi que eu disse antes que Obrigado você observa que não importa. Em muitas entrevistas, eles não ganharam diferença porque as decisões de contratação são feitas rapidamente e # 8230; mas você nunca sabe.
Nunca dói enviar uma breve nota de acompanhamento, especialmente se você quiser lembrá-los de algo específico. Apenas certifique-se de fazê-lo rapidamente.
Espero pelo melhor e planeje os piores.
Finalmente, manter baixas expectativas entrar em uma entrevista pode ajudá-lo muito.
Se você entrar esperando ganhar uma oferta instantaneamente, você ficará desapontado muitas vezes ... mas se você entrar esperando nada além da esperança de que você fará bem e, pelo menos, melhorará seu desempenho desta vez, você estará em um estado muito melhor.
Você raramente, se alguma vez, ganhará uma oferta na sua primeira tentativa - mantenha-se nisso e, se você realmente acha que foi julgado de forma injusta, não hesite em pedir uma "do-over", não importa quão grande ou prestigiado seja a empresa é.
Essa é a primeira parte de como dominar suas entrevistas de S & amp; T e como você deve abordar questões adequadas e comportamentais.
Próximamente, concluiremos esta série com um dos meus tópicos favoritos: mercados e questões de matemática / brainteaser - e você aprenderá como preparar, como praticar com antecedência e sim, até mesmo como calcular a raiz quadrada de 58 na sua cabeça.
Esta é uma postagem convidada de um leitor que invadiu as vendas & amp; Trading (S & amp; T) proveniente de uma escola não-alvo. Nos próximos recursos desta série, continuaremos a explorar as vendas & amp; processo de recrutamento de negociação com cobertura de entrevistas e muito mais.
Sobre o autor.
é o fundador das fusões & amp; Inquisições e quebrando em Wall Street. Em seu tempo livre, ele gosta de memorizar funções obscuros do Excel, retomar a edição, se obsessão com os programas de TV, viajar como traficante de drogas e derrotar o Sauron.
Interrupção na Banca de Investimento.
Relatório exclusivo gratuito: guia de 57 páginas com o plano de ação que você precisa para entrar em bancos de investimento - como contar sua história, rede, elaborar um currículo vencedor e dominar suas entrevistas.
I & # 8217; m entrevistado para uma posição de estágio para uma divisão geralista em um BBIB que é composto de vendas e comércio e pesquisa de equidade. Alguma dicas sobre como eu deveria estar me aproximando desse?
Tão úteis como essas dicas são, eu tenho medo de deixar os entrevistadores a impressão de que eu só quero trabalhar em vendas e negociação. Como se eu tiver sucesso, eu estarei fazendo uma rotação em S e T e ER.
Bem, é claro, o artigo está voltado para as vendas # 038; negociação (daí o nome), não S & # 038; T + equity research. Basicamente, você deve enfatizar que você ainda gosta dos mercados e segue as empresas e as principais tendências, mas não converse sobre produtos específicos (como tipos de derivativos) tanto quanto você faria para um papel puro de S & # 038; T.
O artigo muito útil I & # 8217; ve to say. Muito obrigado por isso.
Recebo uma entrevista para uma posição de Negociante de Vendas em Derivativos de Patrimônio em um banco (nível de graduação) e gostaria de conhecer as 5 questões técnicas mais comuns que você pensaria? Apenas para ter uma idéia.
Muito obrigado antecipadamente.
Para derivativos de capital próprio, eles poderiam facilmente perguntar sobre opções, Black-Scholes, diferentes estratégias envolvendo opções, e assim por diante.
Acabei de ter o meu super dia para uma posição comercial e comercial em uma empresa de mercado intermediário. Eu deveria estar ouvindo resultados em alguns dias e acho que a entrevista foi decente (não era possível obter todas as provocações cerebrais, mas acho que eu era capaz de justificar meu processo de pensamento), obteve todas as questões baseadas no mercado e teve uma ou duas perguntas comportamentais com as quais eu realmente não me relacionava, então tive que responder com as respostas (não tenho certeza se os entrevistadores gostaram ou não gostaram da minha resposta).
De qualquer forma, conheço um dos diretores executivos desta empresa e acho que ele me ajudou muito nesse processo até agora. Eu estava pensando sobre a influência sobre a sua experiência, um diretor executivo pode ter em ofertas de estágio de verão uma vez que eu terminei o superday?
Ele tem alguma influência, mas menos do que os entrevistadores. Você definitivamente deve seguir com ele e agradecer-lhe novamente (e talvez ver se ele sabe como o processo foi).
Eu vou ter duas entrevistas nas próximas semanas e ambos incluirão as chamadas atividades # 8220; atividades relacionadas à negociação e # 8221 ;. Você sabe sobre o que é isso?
Agradeço antecipadamente.
Não tenho certeza sobre isso, mas este artigo pode ter algumas dicas:
Oi! Algumas dicas específicas para a entrevista final com o chefe do departamento? Isso é mais geral e orientado para a prática física? Eu apreciaria se você pudesse compartilhar algumas perguntas de exemplo e como se preparar para ace it & # 8230;
Sim, provavelmente é mais adequado, embora eles também possam fazer perguntas sobre os mercados, etc.
Estou postando para as vendas de energia e amp; grupo comercial (commodities) para um grande banco de investimento. Eu moro em uma cidade dominada pela indústria de petróleo e gás, e o banco que eu estou aplicando para focar em gás natural. Eu queria saber a melhor maneira de transmitir as partes 4 e 5 da minha história?
Sou um estudante de engenharia de graduação de terceiro ano. Tenho experiência como estagiário de engenharia em uma grande empresa de operações de prestígio, no entanto, não gosto de fazer trabalhos técnicos. Em vez disso, eu gosto de aprender sobre a imagem maior do negócio de petróleo e gás, a oferta / demanda / eventos mundiais que impulsionam o mercado e analisando o valor de commodities e ativos / terrenos.
Qual é a melhor maneira que eu posso transmitir isso para torná-lo específico para vendas de commodities e amp; negociação?
Você pode falar sobre o que você acabou de listar e adicionar que você está interessado em S & # 038; T, pois você gosta de seu ritmo e dos mercados. Você quer combinar seu conhecimento técnico, paixão em commodities (você precisará explicar isso) com os mercados e você acredita que as commodities S & # 038; T é a melhor rota para combinar os três.
Sqrt (58)? Você pode pensar aproximadamente no intervalo (7.5; 8) sem 8, mas você não pode encontrá-lo com precisão. Quanto o último problema de matemática é fácil e o segundo também.
Seria ótimo se você pudesse me dizer o que é melhor, eu vou estudar depois deste ano, mas eu estou lutando com a escolha: física e astronomia, engenharia civil e engenharia de gerenciamento: nl. m.wikipedia / wiki / Handelsingenieur.
Eu conversei com um professor e ele disse que o último é louvado em andares é uma escolha perfeita para isso. O que você acha?
Sim, ele pode ter um ponto.
Eu estou em uma situação difícil. Provavelmente vou ter entrevistas em muitos papéis de estágio de S & amp; T e tenho uma série de experiências de estágio, com o último com um fundo de hedge de alto nível com bastante nome, mas eu realmente não Saiba como contar minha história & # 8230 ;.
Meu currículo é tão baseado na pesquisa, e todas as minhas experiências foram pesquisas pesadas (perfeito para ER & # 8211; mas eu não quero fazer isso). No hedge fund, I & # 8220; cobriu o & # 8221; certas indústrias, como giro isso em vendas e negociação?
1.) Está dizendo que você gosta de comunicar um bom distinguir-er (e ter experiências de fala e liderança?)
2.) Está dizendo que você ama os mercados e observa os movimentos do mercado uma ótima maneira de chamar a atenção?
O que devo fazer para melhorar minha história?
1) Concentre-se em experiências que você possa demonstrar sua capacidade de se comunicar e interagir com pessoas. por exemplo, se você tiver algum projeto em que você tenha atuado como líder / interagindo com clientes, você pode querer listar isso.
2) Sim, mas é melhor falar sobre os mercados em detalhes, ser bem versado em várias estratégias de negociação e falar sobre 1-2 estoques que você ama / não gosta (tenha um bom estoque)
Quando se trata de interesses, eu tenho o seguinte: halterofilismo, ioga, natação e astronomia e física e # 8230; Isso soa bem ... ou a & # 8220; Astronomy and Physics & # 8221; parte do som também nerdy? Eu realmente aprendendo sobre a teoria dos buracos negros e física e equações de campo quantitativas.
Não. Acho que eles parecem bem.
Ótimo artigo como sempre, vocês são de grande ajuda!
Sou estudante de graduação em engenharia e estou tentando fazer um estágio de verão em Londres. Eu atualmente tenho uma conta de troca simulada, mas por algumas razões está perdendo dinheiro. Você acha que devo mencionar a existência da conta?
Sim, acho que você deve e pode falar sobre sua lógica e por que você selecionou determinados estoques.
As respostas para me acompanharem pela sua pergunta de currículo parecem mais adaptadas à negociação. O que seria uma boa resposta para 4 & # 8211; 5 daquela pergunta para alguém que procura entrar em vendas? Obrigado.
Basta dizer que você goste de interagir com os clientes e ajudar os investidores a gerar retornos sólidos, fornecendo-lhes sugestões de estoque de informações.
Gostei muito do seu artigo e acho que você deveria ser a pessoa certa para responder a minha pergunta.
Eu estava trabalhando como analista da Equity Derivatives por 5 anos. Então, mudei meu papel para a consulta.
Agora estou procurando voltar a entrar na indústria. Como posso fazer isso? Por favor sugira.
Se você tiver construído um contato em derivativos de patrimônio nos últimos anos, eu deveria começar a abordá-los novamente. Você também pode encontrar o seguinte útil:
Perguntei-me quais são os seus pensamentos sobre a recente entrevista de estágio que tive na firma de suporte.
Algumas informações de fundo. Fui dada uma entrevista há cerca de um mês pela mesma empresa para uma posição em uma mesa diferente # 8211; Foi uma entrevista para algumas mesas. Essa entrevista teve uma boa parcela de perguntas adequadas, questões técnicas, provocações de cérebro. Eu sinto que eu fiz bem e liguei com os indivíduos, pois eles compartilhavam pontos comuns comigo, mas não obtiveram a oferta.
Em seguida, solicitei outra posição na qual um recrutador que eu conheci empurrou meu currículo.
Esta entrevista & # 8211; segundo empréstimo & # 8211; estava estranhamente muito relaxado. Não era grave. Não houve perguntas técnicas e não foram feitas perguntas. Eles apenas tentaram perguntar sobre o meu currículo e sobre cada item e focado principalmente em meus hobbies e quem conheci / conheço no piso comercial. Deixei alguns nomes e brincávamos um pouco sobre essas pessoas. Era como uma conversa regular sem perguntas de teste e # 8230;
Esta entrevista me confunde! Eu fui o último a ser entrevistado antes do longo fim de semana, então pode ser que eles já encontraram um candidato ou poderia ser porque eles conseguiram minhas notas de entrevistas anteriores?
Não estou com certeza se eu deveria demorar a aceitar uma oferta em uma empresa de tamanho médio por alguns dias para ver sua decisão.
Difícil de dizer & # 8211; definitivamente acompanhamento com a empresa e pergunte o que está acontecendo se você não tiver feito isso. Eu definitivamente não vou desistir de uma oferta em uma empresa de médio porte apenas para esperar e ver isso se isso acontecer.
Ótimo artigo como sempre. Acabei de terminar meu ano de primeiro ano da faculdade e estava me perguntando onde eu realmente teria a chance de conseguir um estágio no próximo verão (2018). Juntei-me a um grupo de mercados de capitais na minha escola, li o WSJ e tenho minha própria conta de negociação simulada. Existe mais alguma coisa que eu deveria fazer para me preparar para um estágio no próximo verão? I do not have any real financial experience on my resume, like a past internship, etc.
I think you’re doing fine. Perhaps you can start networking with alumns and juniors/seniors who have interned at banks. It may be a good idea to speak with your professors and see if any of them may have research opportunity/role that may fit you. I’d suggest you to read other articles on the site too:
Being an athlete is a HUGE edge too.
Individual sports is even better.
Yep this is true. Being in “masculine” team-oriented sports like rugby and basketball is attractive to many interviewers because it shows that you are a team player. For roles which involve taking risks (i. e. trading in HFs), adventure sports such as kitesurfing, skydiving, motocross, paragliding will def give you an edge.
How should I convey on my resume that I am an athlete despite the fact I no longer compete competitively in college?
Currently under interests I have listed “Doubles Tennis, Running, Skiing, Fitness and Intramural Sports” but I feel like this downplays my athletic prowess and competitive spirit. Sports are still a very big part of my life, although they are now just for fun, but I feel like this is not portrayed at all on my resume given the current format.
Do banks only care about varsity collegiate achievements in athletics or would it be wise to list my high school achievements? My Tennis team won State all 4 year that I played and was ranked in the Top 5 in the Northeast. I was also an All-League/All-Area cross country runner (and captain) with a 5k PR of 16:33.
Any time I have ever brought this up at work or in an interview it has been quite a conversation starter, so I feel like it might be beneficial to list on my resume… but then again it was in high school and now I am a Junior in college.
You can list your HS achievements at the bottom of your resume if you want and have enough space. We usually don’t recommend listing high school achievements because they are a bit dated. However, if sports are still a big part of your life and you want to illustrate that you can do so using our aforementioned suggestion.
Ótimo artigo. Especially the part about after interview questions, I dropped the first two you listed in an interview today and got great responses.
Now for my question, I am a recent graduate and I have the choice between an unpaid internship at a boutique business brokerage and M&A firm specializing in business worth $1M-$20M, where I help find clients, and work on the transaction by doing valuations, meeting with clients, etc…
a paid full time position as a portfolio administrator at a small, recently established fixed income management firm that works with institutional and high net work clients, where my main duties would be Facilitating trade matching and settlement, updating models and portfolios for trades, reconciliation of models and portfolios, compliance checking, and some client facing.
Which of these opportunities is a better career move?
Thanks for your response, and for the great content updates.
Thanks, glad to hear about the positive results.
Hmm, that is a tough call… I think it comes down to whether you want to do M&A or sales & trading / asset management in the long-term.
If you want to do M&A / IB, the first option is better, otherwise the second option is better.
There is nothing else to say than that this post is pure gold.
Ótimo emprego. Best blog i have ever read.
Obrigado! I love how these types of articles always get the least amount of comments.
I was wondering how I should “brand” and differentiate myself in S&T interviews during next year’s recruiting process given my previous internship experiences.
I am currently a Summer Analyst for a MM firm in Equity Research and worked last summer as an Institutional Equity Sales intern at a regional BB.
Alguma sugestão? Will there be a difference “branding” myself for Sales as opposed to Trading? Will i be able to show an interest in both Sales AND Trading or will it be more beneficial to pigeonhole myself and only express interest in Sales to land offers? (I am interested in both)
I wouldn’t limit yourself to one or the other quite yet. Probably best to say that you like the public markets and talk about a specific industry and/or product that you’ve covered in those internships and why you want to trade or sell it in the future. Most other people won’t be able to point to experience with a specific industry and/or product in the context of real work experience like that.
Fine article, really appreciate it.
I just have a question about getting an internship in US.
Currently, I am an international student studying in Canada and I was wondering if it’s possible for me to get an internship in US. I can work in Canada with my work visa but I have no idea how it works out in US. Is working visa required for people outside of the country to work as intern?
Thanks a lot for the help in advance.
Yes, a work visa is required for internships, which makes it tougher for you… but most large banks will sponsor you if they like you enough. The key is to convince them that you’re better than local candidates in some way.
Thanks a lot Brian.
Thank you for the insights.
I’m going into my penultimate year now, so I’ll be applying for summer internships for the year 2018.
Since, you’ve mentioned to talk about previous finance experience…etc.
I would like to know if a prior internship is required to break-into the ‘Markets’ division of many banks for summer internships. Since, I’m an engineering major, I din’t really have many opportunities earler…also most of my projects I’ve done are very technical and analytical interms of engineering.
Would a lack of prior experience make me at disadvantage ?
You don’t need a prior internship or experience if you’re going for internships. If you’re aiming for full-time jobs, you’ll be at a big disadvantage though.
Thank you brian. Also, 1 final question…where do you think engineering majors have a better edge…is it S&T or IBD?
Probably S&T because advanced math skills can actually help there, depending on the desk, whereas in IB they’re marginally helpful at best.
Thank you brian. That was helpful.
Also, what’s your take on CMT(Chartered Market Techinician) Level 1 for students?
I don’t think it’s useful or valued in trading, at least I have never seen or heard anyone talk about or mention it.
Thank you for the insights.
Top notch as usual.
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Vendas & # 038; Entrevistas comerciais, Parte 1: como dominar as perguntas "Ajustar".
Esta é uma postagem convidada de um leitor que invadiu as vendas & amp; Trading (S & amp; T) proveniente de uma escola não-alvo. Na Parte 4 desta série, você aprenderá tudo sobre vendas e amp; entrevistas comerciais e como contar sua história e responder # 8220; ajuste & # 8221; questões.
"Você está disponível para uma entrevista por telefone na terça na próxima semana?"
Era uma noite de quarta-feira, e eu estava olhando para o e-mail que acabei de receber de um banco de suporte.
"Sim" foi a única resposta lógica ... seguido por muitos assustadores.
Como eu era de uma escola completa não-alvo, esta seria uma das minhas poucas chances de entrevistar em um banco superior - e eu estava contra as pessoas com muito mais recursos e mentores experientes à sua disposição.
Ah, e então houve o fato de que eu só tinha uma semana para me preparar.
Minhas entrevistas não foram tão boas no início, quando aprendi as cordas de como me apresentar e as perguntas a serem esperadas.
Eventualmente, eu o virei e consegui uma venda e amp; Oferta de negociação em um banco superior - aqui é como eu fiz, e como você pode fazer o mesmo.
Seu processo de preparação.
A boa notícia sobre a entrevista é que é uma habilidade, e com a quantidade certa de prática e esforço que você pode dominar.
E, ao contrário de redes, você pode realmente melhorar suas chances um pouco no último minuto com uma preparação sólida de entrevista.
Aqui está o processo de 4 etapas que você deve seguir ao preparar as entrevistas de S & amp; T:
Compreenda as qualidades que eles estão procurando. Conheça as perguntas que você receberá. Prepare sua "história" e responda as questões mais comuns. Pratique, pratique e pratique mais.
Nós já cobrimos as qualidades mais importantes nas vendas e amp; currículos de negociação: capacidade quantitativa, habilidades analíticas e paixão pelos mercados financeiros.
Então eles definitivamente estarão procurando por aqueles em entrevistas também - mas algumas coisas adicionais sobre as quais eles estarão pensando:
Esta pessoa está com fome para ser um bom comerciante, ou eles estão apenas "verificando isso"? Essa pessoa pode pensar muito rapidamente, sem hesitação? Pode assumir riscos e agir adequadamente, mesmo quando as coisas não seguem o seu caminho? Esta pessoa está nervosa na entrevista, ou eles podem lidar com a pressão? Pode ele / ela pensar de forma diferente de todos e criar estratégias e idéias que vão contra o mainstream? Essa pessoa quer fazer vendas & amp; negociação especificamente em oposição a campos relacionados, como o gerenciamento de ativos?
Você precisa incorporar essas qualidades em suas respostas.
Em vendas & amp; Entrevistas comerciais, existem 3 categorias de perguntas principais:
Behavioral / Fit - As perguntas são semelhantes ao que você obtém em qualquer entrevista financeira, mas suas respostas irão enfatizar diferentes pontos. E assim será a sua "história". Mercado - Tudo, desde discutir as tendências do mercado e eventos atuais até lançar ações e estratégias de negociação. Brainteasers / Math Questions - Qual é a raiz quadrada de 58? Quantos cubos menores são pintados em 2 lados em um cubo grande composto por 9 cubos menores em cada lado pintados no exterior? O que é 57 x 83?
As questões técnicas sobre contabilidade, avaliação e modelagem financeira que você receberia em entrevistas bancárias de investimento ou entrevistas de PE são incomuns aqui.
Eles são mais propensos a se concentrar em conceitos básicos, como boné de mercado e múltiplos básicos como P / E, ao invés de compromissos aprofundados de diferentes metodologias e modelos.
Geralmente, suas entrevistas da primeira rodada e entrevistas telefônicas serão muito adequadas, e suas entrevistas da Superday serão muito mais baseadas nos mercados e # 8211; mas definitivamente esperam algumas questões de mercado na entrevista por telefone, e algumas cabem no Superday.
Neste artigo, vou me concentrar na primeira categoria acima: perguntas adequadas e comportamentais (as questões de mercado e brainteaser / matemática aparecerão na próxima parte desta série).
As pessoas subestimam essas questões qualitativas porque não envolvem matemática, mas isso é um grande erro: se você não consegue sua "história" direta e não transmite as qualidades que procura, você nunca passará primeiro round.
Como passar por seu currículo nas entrevistas S & amp; T.
O "Começo" Seu Finance "Spark" Seu interesse crescente Por que você está aqui hoje seu futuro.
Você pode usar o mesmo esboço nas entrevistas de S & amp; T, mas seu foco será um pouco diferente.
Em entrevistas bancárias, você pode sair com a afirmação de algo aberto para os pontos 4 e 5, como "querer aconselhar empresas" ou "querer se tornar um investidor", mas essas são respostas ruins nas entrevistas de S & amp; T.
Uma abordagem comum, fraca, para os pontos 4 e 5 é dizer algo como: "Sempre fiquei interessado em investir em ações e gerenciar meu próprio portfólio, e um caminho de carreira onde eu poderia pesquisar ações para comprar e vender e depois fazer as decisões de negociação seriam ideais para mim ".
Embora isso demonstre interesse nos mercados financeiros, não mostra que você está especificamente interessado em vendas e amp; negociação - essa resposta poderia ser aplicada para gerenciamento de ativos, pesquisa de patrimônio, fundos de hedge orientados para o valor ou muitos outros campos.
Além disso, os comerciantes do lado da venda nem sequer "pesquisam" os estoques e tomam decisões, a menos que sejam comerciantes de prop ... e mesmo lá, ainda há sobreposição com o mercado e o trabalho do cliente.
Então você precisa explicar por que você quer fazer S & amp; T em oposição a outras funções dos mercados públicos:
Escolha um produto específico para falar, como opções, outros derivativos, commodities, swaps FX, etc. - e certifique-se de conhecer os in e out's desse produto, pois você receberá perguntas de acompanhamento. Fale sobre como você gosta do ambiente orientado para resultados - ter um P & amp; L pessoal torna diferente da pesquisa de equidade.
Um melhor esboço para sua "história"
Você pode usar um esboço como o seguinte em uma entrevista S & amp; T:
O "Começo" - Cresceu em [País / Cidade] e foi para a escola em [Nome da Universidade], com especialização em [Major Name - espero que algo técnico!]. Your Finance "Spark" - Você ganhou o primeiro lugar em uma competição de comércio, analisando a indústria aérea e anseio um estoque que subiu 20% e shorting outro que caiu 15%. Seu crescente interesse - Você começou a fazer um estágio na PWM e gostou do trabalho baseado nos mercados, mas queria trabalhar em um ambiente mais orientado para os resultados ... o que o levou a um pequeno hedge fund onde você se concentrou em swaps de moeda e aprendeu tudo sobre estratégias lá. Por que você está aqui hoje - Você é apaixonado pelos mercados financeiros, toma decisões comerciais, vivendo e morrendo por resultados, e em trocas de todos os tipos e você quer trabalhar em uma escala maior do que você fez no hedge fund. Your Future - Trading é a sua paixão e você quer fazer uma carreira de longo prazo fora de (swaps ou qualquer produto que você mencionou) e acho que este banco oferece o melhor ambiente para isso.
Os maiores problemas com vendas e amp; negociação de "histórias":
Você fala sobre querer "ajudar clientes" ou "estar em um ambiente acelerado". Isso é bom para mencionar, mas sua resposta precisa ser mais do que isso. Você não pode distinguir entre S & amp; T e campos relacionados (veja acima). Você pensa equivocadamente que está em uma entrevista bancária e dá motivos amplamente amplos para os pontos 4 e 5 acima.
A boa notícia é que é fácil evitar uma história horrível - apenas certifique-se de que você parece o oposto completo desse cara:
[youtube width = & # 8221; 500 & # 8243; height = & # 8221; 405 & # 8243;] youtube / watch? v = 85lpWoESHUM [/ youtube]
Outras perguntas comuns "Ajustar".
Outras perguntas "adequadas" são semelhantes ao que você obtém em qualquer entrevista financeira: sua experiência trabalhando em equipes, seus pontos fortes e fracos, ajuste cultural, antecedentes, compromisso e assim por diante.
Aqueles já foram abordados neste site muitas vezes, então não vou repetir todos os detalhes - em vez disso, eu quero me concentrar nas diferenças e como você deve ajustar suas respostas nas entrevistas de S & amp; T.
Você deve usar o PAR (Problema / Situação, Ação, Resultado), também conhecido como estrutura STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado), para responder a essas perguntas.
Concentre-se em comportamentos (ou seja, o que você realmente fez em uma dada situação) em vez de inferências (assumindo algo com base no que você fez).
Aqui está um exemplo de uma resposta a uma pergunta típica "em forma":
Q: Conte-me sobre um problema que você enfrentou e como você lidou com isso.
Problema: a receita de publicidade caiu para o jornal da faculdade, "The Paper", e muitos anunciantes não estavam renovando seus contratos.
Ação: Eu projetei um novo pacote promocional para ir com a folha de taxas e comparou os benefícios da publicidade em "O papel" com outros meios publicitários na área. Também criei uma sessão de treinamento para os representantes da conta com um professor que discutiu as estratégias competitivas de venda.
Resultado: assinamos 20 contratos com anunciantes anteriores e aumentamos nossa receita de publicidade em 20% nos primeiros três meses de criação do pacote promocional e na configuração das sessões de treinamento.
Lembre-se das qualidades acima que eles estão sempre procurando: paixão pelos mercados / comércio, pensamento rápido, capacidade de medir o risco e lidar com a derrota, graça sob pressão e pensamento único.
Você deve seguir seu currículo / CV e encontrar 5-6 histórias que melhor demonstram essas qualidades.
O exemplo Q & amp; A acima é "bom", mas seria ainda melhor se exibisse alguns desses traços: por exemplo, talvez você criasse um método de publicidade realmente diferente ou você estava sob muito mais pressão para executar, ou você teve um prazo muito apertado e teve que aplicar um pensamento rápido para a situação.
Histórias que podem funcionar bem nas entrevistas de S & amp; T para esses tipos de perguntas:
Você criou uma estratégia contrária em uma competição de investimento em ações e foi bem colocada como resultado. Você estava sob pressão para se virar para um clube de estudantes antes que ele estivesse sem fundos em questão de semanas e criou uma solução criativa que salvou todos. Você avaliou o risco de um novo negócio que estava iniciando e protegido seu risco, tomando alguma outra ação. Você analisou o portfólio de um cliente e apresentou novas estratégias que lhe renderam retornos acima do mercado - mesmo que ele pensasse que era muito arriscado no início. Você estava perdendo uma competição de debate, mas você pensou rapidamente em seus pés e encontrou uma maneira de girar o argumento do seu oponente em torno disso que permitiu que você voltasse por trás e vença.
Percorra cada ponto de bala que você tem em seu currículo e esboce o que você vai dizer para melhor demonstrar essas qualidades - e planeje como você aplicará as mesmas poucas histórias para responder a todos os tipos de perguntas "adequadas".
Além das perguntas normais, você também provavelmente receberá "O que um comerciante faria?" - digite perguntas.
Por exemplo: "Digamos que você acabou de comprar um estoque, e você disse a si mesmo que o venderia em determinado momento. Então, o estoque subiu abaixo desse ponto, mas seu colega disse que o estoque iria voltar. O que você faria?"
O corte de perdas é extremamente importante na negociação, e então é exatamente o que você faria aqui ... mas você também deve fazer backup, apontando como você cortou as perdas no passado, com a negociação, uma escola ou projeto de trabalho, ou qualquer coisa outro.
Perguntar sobre investimentos e estratégias erradas é um tópico popular aqui, porque é fácil encontrar "estratégias únicas", mas muito mais difícil de se adaptar quando sua estratégia falha e você precisa corrigi-lo.
Você também é provável que obtenha perguntas sobre vendas vs. negociação, equivalência patrimonial vs. renda fixa e suas preferências de mesa.
Essas perguntas são mais sobre saber o que você faz em cada grupo e como diferentes mesas diferem em vez de surgir informações sobre a terra.
Por exemplo, você poderia dizer que você está realmente interessado em renda fixa, porque você gosta de análise de crédito e as seguintes notícias corporativas (se você deseja negociar títulos corporativos em vez de títulos do governo); ou você gosta de ações, porque você gosta de ter estratégias de negociação de opções diferentes.
Mas certifique-se de expressar sua abertura em qualquer parte da empresa que você possa aprender mais - isso é especialmente importante se seu entrevistador estiver em ações, mas você sabe que deseja fazer renda fixa.
A colocação geralmente vem mais tarde, então você está melhor não ofender seu entrevistador porque há uma enorme divisão entre ações e renda fixa.
Vendas vs. Perguntas e Respostas de Negociação.
Eles provavelmente vão perguntar se você prefere vendas ou negociação, e mais uma vez, você só precisa de uma resposta bem fundamentada:
As vendas são melhores se você gosta dos mercados, mas gosta de lançar suas idéias e desenvolver relacionamentos mais. O comércio é melhor se você também gosta de mercados, mas aproveite o lado técnico e faça negócios mais.
As perguntas reais de "ajuste" que você receberá depois de especificar a função que você deseja não são radicalmente diferentes porque os conjuntos de habilidades se sobrepõem.
A principal diferença é que eles se concentrarão mais em suas habilidades de comunicação nas vendas e se você pode ou não explicar idéias complexas simplesmente.
Muitos de seus clientes não entenderão estratégias extremamente complexas, por isso, ser capaz de quebrar idéias arcanas em pedaços compreensíveis.
Uma vez que você descobriu sua "história" principal e colecionou 5-6 histórias de apoio, você precisa começar a trabalhar praticando.
Fiz tudo o que era imaginável, de gravar-me a esboçar minhas respostas para fazer entrevistas falsas com colegas e amigos mais antigos que passaram pelo processo de recrutamento.
Você obtém rendimentos decrescentes após uma prática suficiente, então você não deseja superá-lo ... se você já fez 15 entrevistas na prática, não é provável que aprenda muito mais do 16.
E você nunca deve dar respostas com scripts porque soa muito artificial - confie em contornos ao invés de pura memorização e tente mudar os detalhes do que você diz a cada momento.
Gravar e reproduzir suas respostas para você mesmo pode assustá-lo no início, mas é uma ótima maneira de avaliar o que você parece e o que você precisa melhorar. No momento em que minhas entrevistas reais começaram, eu já sabia o que eu tinha que prestar atenção e onde eu poderia estragar.
Dia de entrevista - Pontos finais a ter em mente.
As primeiras impressões são tudo!
Você deve usar um terno escuro, com uma camisa e gravata modestas. Certifique-se de que seu cabelo está bem preparado, você está barbeado e você cheira limpo (cologne / perfume está bem, mas não exagere). Você deve até mesmo brilhar seus sapatos.
Ter você se adequar a seco limpo não é uma obrigação, mas por alguns dólares é um investimento que vale a pena. Isso irá ajudá-lo a se parecer com um milhão de dólares.
E se você for feminino, use o vestuário formal de negócios equivalente.
Atitude é uma parte extremamente negligenciada da preparação para questões comportamentais.
O entusiasmo ea paixão são fundamentais, não apenas para os mercados financeiros, mas para S & amp; T e para a empresa em geral. Se este é o trabalho dos seus sonhos, então se preocupe com a possibilidade de atingir seu objetivo - se você não pode facilmente fazer isso, então, é S & amp; T certo para você?
Durante minhas entrevistas, eu estava constantemente sorrindo, e meus entrevistadores sempre mencionaram meu entusiasmo em seus comentários para mim.
A confiança também é importante: sua postura e fala e as não-verbais transmitem confiança, então fique atento para falar em voz alta, faça contato com o entrevistador e fique atento.
Com uma entrevista por telefone, recomendo ficar de pé enquanto estiver no telefone para transmitir confiança. Ter possíveis perguntas e respostas na sua frente (esboçada, não palavra por palavra) também ajudará.
Antes de todas as minhas entrevistas, eu ficaria na frente de um espelho e me abria, dizia-me que eu era um excelente candidato e assim por diante (sim, eu me assegurei de que ninguém mais estivesse assistindo) - isso parece estúpido, mas funcionou muito bem em um nível subconsciente.
O que fazer quando você não sabe a resposta.
É perfeitamente bom dizer "Eu realmente não tenho 100% de certeza sobre isso, posso voltar para você?" ... a chave é garantir que você acompanhe seu entrevistador.
Nunca é BS um entrevistador - eles geralmente podem cheirar suas mentiras, e é a maneira mais rápida de perder seu tiro no trabalho.
Isto aplica-se principalmente quando você está respondendo a perguntas técnicas e você obtém algo muito detalhado.
Se você não tiver uma resposta para & # 8220; Why S & amp; T? & # 8221; ou "Diga-me sobre um problema de equipe que você superou antes do & # 8221; então você não deve estar na entrevista.
Pedindo Perguntas - Bom vs. Mau.
Quando a entrevista chegar ao fim, o entrevistador irá perguntar se você tem alguma dúvida para eles.
As perguntas precisam diferenciá-lo de outros candidatos, então fique atento ao que pede e fale o entrevistador durante o maior tempo possível. Exemplos:
"No passado você contratou muitos estagiários; Quais foram as habilidades que os que conseguiram? Quais as habilidades que faltaram? "" O que você deseja que você conhecesse há 20 anos, que agora você conhece e não sabia naquela época? "(Esta questão é provocadora e memorável. Sempre que eu perguntei, o entrevistador respondeu - é bom supondo que o entrevistador seja mais antigo e mais experiente)
Tente também solicitar perguntas relacionadas ao S & T, tais como:
"Quando você começou pela primeira vez nesta indústria, como você sabia que S & amp; T era certo para você? Como você escolheu entre vendas e negociação, ou renda fixa e patrimônio? "
O fim é tudo sobre expressar ao entrevistador seu entusiasmo pelo trabalho - e certificando-se de que eles sabem que você é o ajuste certo.
Eu sempre disse: "Sua empresa é 100% o lugar para mim. Eu sei que por x, y, z razões eu vou ser um bom ajuste, e fará o que for preciso para agregar valor ao seu time. Posso dizer honestamente, e isso realmente é verdade só para a sua empresa, que, se for oferecida, aceito no local ".
Você só deve fazer isso se você estiver disposto a apoiar suas palavras com ações, mas funcionou muito bem para mim.
Sem entrar em grande detalhe & # 8211; A nota de agradecimento é uma obrigação e deve ser enviada via email dentro de 24 horas da sua entrevista.
Agradeça ao (s) entrevistador (es) por seu tempo ... e traga algo da entrevista que permitirá que seu entrevistador se lembre de você.
Se você lhes dissesse que você retornaria a eles sobre uma questão específica ou se houver algo em que você esqueceu de lhes falar / perguntar, a carta de agradecimento é excelente.
Diga-lhes que está ansioso para ouvir de sua empresa e está entusiasmado com a oportunidade de trabalhar com eles no futuro próximo.
NOTA DE BRIAN: Eu percebi que eu disse antes que Obrigado você observa que não importa. Em muitas entrevistas, eles não ganharam diferença porque as decisões de contratação são feitas rapidamente e # 8230; mas você nunca sabe.
Nunca dói enviar uma breve nota de acompanhamento, especialmente se você quiser lembrá-los de algo específico. Apenas certifique-se de fazê-lo rapidamente.
Espero pelo melhor e planeje os piores.
Finalmente, manter baixas expectativas entrar em uma entrevista pode ajudá-lo muito.
Se você entrar esperando ganhar uma oferta instantaneamente, você ficará desapontado muitas vezes ... mas se você entrar esperando nada além da esperança de que você fará bem e, pelo menos, melhorará seu desempenho desta vez, você estará em um estado muito melhor.
Você raramente, se alguma vez, ganhará uma oferta na sua primeira tentativa - mantenha-se nisso e, se você realmente acha que foi julgado de forma injusta, não hesite em pedir uma "do-over", não importa quão grande ou prestigiado seja a empresa é.
Essa é a primeira parte de como dominar suas entrevistas de S & amp; T e como você deve abordar questões adequadas e comportamentais.
Próximamente, concluiremos esta série com um dos meus tópicos favoritos: mercados e questões de matemática / brainteaser - e você aprenderá como preparar, como praticar com antecedência e sim, até mesmo como calcular a raiz quadrada de 58 na sua cabeça.
Esta é uma postagem convidada de um leitor que invadiu as vendas & amp; Trading (S & amp; T) proveniente de uma escola não-alvo. Nos próximos recursos desta série, continuaremos a explorar as vendas & amp; processo de recrutamento de negociação com cobertura de entrevistas e muito mais.
Sobre o autor.
é o fundador das fusões & amp; Inquisições e quebrando em Wall Street. Em seu tempo livre, ele gosta de memorizar funções obscuros do Excel, retomar a edição, se obsessão com os programas de TV, viajar como traficante de drogas e derrotar o Sauron.
Interrupção na Banca de Investimento.
Relatório exclusivo gratuito: guia de 57 páginas com o plano de ação que você precisa para entrar em bancos de investimento - como contar sua história, rede, elaborar um currículo vencedor e dominar suas entrevistas.
I & # 8217; m entrevistado para uma posição de estágio para uma divisão geralista em um BBIB que é composto de vendas e comércio e pesquisa de equidade. Alguma dicas sobre como eu deveria estar me aproximando desse?
Tão úteis como essas dicas são, eu tenho medo de deixar os entrevistadores a impressão de que eu só quero trabalhar em vendas e negociação. Como se eu tiver sucesso, eu estarei fazendo uma rotação em S e T e ER.
Bem, é claro, o artigo está voltado para as vendas # 038; negociação (daí o nome), não S & # 038; T + equity research. Basicamente, você deve enfatizar que você ainda gosta dos mercados e segue as empresas e as principais tendências, mas não converse sobre produtos específicos (como tipos de derivativos) tanto quanto você faria para um papel puro de S & # 038; T.
O artigo muito útil I & # 8217; ve to say. Muito obrigado por isso.
Recebo uma entrevista para uma posição de Negociante de Vendas em Derivativos de Patrimônio em um banco (nível de graduação) e gostaria de conhecer as 5 questões técnicas mais comuns que você pensaria? Apenas para ter uma idéia.
Muito obrigado antecipadamente.
Para derivativos de capital próprio, eles poderiam facilmente perguntar sobre opções, Black-Scholes, diferentes estratégias envolvendo opções, e assim por diante.
Acabei de ter o meu super dia para uma posição comercial e comercial em uma empresa de mercado intermediário. Eu deveria estar ouvindo resultados em alguns dias e acho que a entrevista foi decente (não era possível obter todas as provocações cerebrais, mas acho que eu era capaz de justificar meu processo de pensamento), obteve todas as questões baseadas no mercado e teve uma ou duas perguntas comportamentais com as quais eu realmente não me relacionava, então tive que responder com as respostas (não tenho certeza se os entrevistadores gostaram ou não gostaram da minha resposta).
De qualquer forma, conheço um dos diretores executivos desta empresa e acho que ele me ajudou muito nesse processo até agora. Eu estava pensando sobre a influência sobre a sua experiência, um diretor executivo pode ter em ofertas de estágio de verão uma vez que eu terminei o superday?
Ele tem alguma influência, mas menos do que os entrevistadores. Você definitivamente deve seguir com ele e agradecer-lhe novamente (e talvez ver se ele sabe como o processo foi).
Eu vou ter duas entrevistas nas próximas semanas e ambos incluirão as chamadas atividades # 8220; atividades relacionadas à negociação e # 8221 ;. Você sabe sobre o que é isso?
Agradeço antecipadamente.
Não tenho certeza sobre isso, mas este artigo pode ter algumas dicas:
Oi! Algumas dicas específicas para a entrevista final com o chefe do departamento? Isso é mais geral e orientado para a prática física? Eu apreciaria se você pudesse compartilhar algumas perguntas de exemplo e como se preparar para ace it & # 8230;
Sim, provavelmente é mais adequado, embora eles também possam fazer perguntas sobre os mercados, etc.
Estou postando para as vendas de energia e amp; grupo comercial (commodities) para um grande banco de investimento. Eu moro em uma cidade dominada pela indústria de petróleo e gás, e o banco que eu estou aplicando para focar em gás natural. Eu queria saber a melhor maneira de transmitir as partes 4 e 5 da minha história?
Sou um estudante de engenharia de graduação de terceiro ano. Tenho experiência como estagiário de engenharia em uma grande empresa de operações de prestígio, no entanto, não gosto de fazer trabalhos técnicos. Em vez disso, eu gosto de aprender sobre a imagem maior do negócio de petróleo e gás, a oferta / demanda / eventos mundiais que impulsionam o mercado e analisando o valor de commodities e ativos / terrenos.
Qual é a melhor maneira que eu posso transmitir isso para torná-lo específico para vendas de commodities e amp; negociação?
Você pode falar sobre o que você acabou de listar e adicionar que você está interessado em S & # 038; T, pois você gosta de seu ritmo e dos mercados. Você quer combinar seu conhecimento técnico, paixão em commodities (você precisará explicar isso) com os mercados e você acredita que as commodities S & # 038; T é a melhor rota para combinar os três.
Sqrt (58)? Você pode pensar aproximadamente no intervalo (7.5; 8) sem 8, mas você não pode encontrá-lo com precisão. Quanto o último problema de matemática é fácil e o segundo também.
Seria ótimo se você pudesse me dizer o que é melhor, eu vou estudar depois deste ano, mas eu estou lutando com a escolha: física e astronomia, engenharia civil e engenharia de gerenciamento: nl. m.wikipedia / wiki / Handelsingenieur.
Eu conversei com um professor e ele disse que o último é louvado em andares é uma escolha perfeita para isso. O que você acha?
Sim, ele pode ter um ponto.
Eu estou em uma situação difícil. Provavelmente vou ter entrevistas em muitos papéis de estágio de S & amp; T e tenho uma série de experiências de estágio, com o último com um fundo de hedge de alto nível com bastante nome, mas eu realmente não Saiba como contar minha história & # 8230 ;.
Meu currículo é tão baseado na pesquisa, e todas as minhas experiências foram pesquisas pesadas (perfeito para ER & # 8211; mas eu não quero fazer isso). No hedge fund, I & # 8220; cobriu o & # 8221; certas indústrias, como giro isso em vendas e negociação?
1.) Está dizendo que você gosta de comunicar um bom distinguir-er (e ter experiências de fala e liderança?)
2.) Está dizendo que você ama os mercados e observa os movimentos do mercado uma ótima maneira de chamar a atenção?
O que devo fazer para melhorar minha história?
1) Concentre-se em experiências que você possa demonstrar sua capacidade de se comunicar e interagir com pessoas. por exemplo, se você tiver algum projeto em que você tenha atuado como líder / interagindo com clientes, você pode querer listar isso.
2) Sim, mas é melhor falar sobre os mercados em detalhes, ser bem versado em várias estratégias de negociação e falar sobre 1-2 estoques que você ama / não gosta (tenha um bom estoque)
Quando se trata de interesses, eu tenho o seguinte: halterofilismo, ioga, natação e astronomia e física e # 8230; Isso soa bem ... ou a & # 8220; Astronomy and Physics & # 8221; parte do som também nerdy? Eu realmente aprendendo sobre a teoria dos buracos negros e física e equações de campo quantitativas.
Não. Acho que eles parecem bem.
Ótimo artigo como sempre, vocês são de grande ajuda!
Sou estudante de graduação em engenharia e estou tentando fazer um estágio de verão em Londres. Eu atualmente tenho uma conta de troca simulada, mas por algumas razões está perdendo dinheiro. Você acha que devo mencionar a existência da conta?
Sim, acho que você deve e pode falar sobre sua lógica e por que você selecionou determinados estoques.
As respostas para me acompanharem pela sua pergunta de currículo parecem mais adaptadas à negociação. O que seria uma boa resposta para 4 & # 8211; 5 daquela pergunta para alguém que procura entrar em vendas? Obrigado.
Basta dizer que você goste de interagir com os clientes e ajudar os investidores a gerar retornos sólidos, fornecendo-lhes sugestões de estoque de informações.
Gostei muito do seu artigo e acho que você deveria ser a pessoa certa para responder a minha pergunta.
Eu estava trabalhando como analista da Equity Derivatives por 5 anos. Então, mudei meu papel para a consulta.
Agora estou procurando voltar a entrar na indústria. Como posso fazer isso? Por favor sugira.
Se você tiver construído um contato em derivativos de patrimônio nos últimos anos, eu deveria começar a abordá-los novamente. Você também pode encontrar o seguinte útil:
Perguntei-me quais são os seus pensamentos sobre a recente entrevista de estágio que tive na firma de suporte.
Algumas informações de fundo. Fui dada uma entrevista há cerca de um mês pela mesma empresa para uma posição em uma mesa diferente # 8211; Foi uma entrevista para algumas mesas. Essa entrevista teve uma boa parcela de perguntas adequadas, questões técnicas, provocações de cérebro. Eu sinto que eu fiz bem e liguei com os indivíduos, pois eles compartilhavam pontos comuns comigo, mas não obtiveram a oferta.
Em seguida, solicitei outra posição na qual um recrutador que eu conheci empurrou meu currículo.
Esta entrevista & # 8211; segundo empréstimo & # 8211; estava estranhamente muito relaxado. Não era grave. Não houve perguntas técnicas e não foram feitas perguntas. Eles apenas tentaram perguntar sobre o meu currículo e sobre cada item e focado principalmente em meus hobbies e quem conheci / conheço no piso comercial. Deixei alguns nomes e brincávamos um pouco sobre essas pessoas. Era como uma conversa regular sem perguntas de teste e # 8230;
Esta entrevista me confunde! Eu fui o último a ser entrevistado antes do longo fim de semana, então pode ser que eles já encontraram um candidato ou poderia ser porque eles conseguiram minhas notas de entrevistas anteriores?
Não estou com certeza se eu deveria demorar a aceitar uma oferta em uma empresa de tamanho médio por alguns dias para ver sua decisão.
Difícil de dizer & # 8211; definitivamente acompanhamento com a empresa e pergunte o que está acontecendo se você não tiver feito isso. Eu definitivamente não vou desistir de uma oferta em uma empresa de médio porte apenas para esperar e ver isso se isso acontecer.
Ótimo artigo como sempre. Acabei de terminar meu ano de primeiro ano da faculdade e estava me perguntando onde eu realmente teria a chance de conseguir um estágio no próximo verão (2018). Juntei-me a um grupo de mercados de capitais na minha escola, li o WSJ e tenho minha própria conta de negociação simulada. Existe mais alguma coisa que eu deveria fazer para me preparar para um estágio no próximo verão? I do not have any real financial experience on my resume, like a past internship, etc.
I think you’re doing fine. Perhaps you can start networking with alumns and juniors/seniors who have interned at banks. It may be a good idea to speak with your professors and see if any of them may have research opportunity/role that may fit you. I’d suggest you to read other articles on the site too:
Being an athlete is a HUGE edge too.
Individual sports is even better.
Yep this is true. Being in “masculine” team-oriented sports like rugby and basketball is attractive to many interviewers because it shows that you are a team player. For roles which involve taking risks (i. e. trading in HFs), adventure sports such as kitesurfing, skydiving, motocross, paragliding will def give you an edge.
How should I convey on my resume that I am an athlete despite the fact I no longer compete competitively in college?
Currently under interests I have listed “Doubles Tennis, Running, Skiing, Fitness and Intramural Sports” but I feel like this downplays my athletic prowess and competitive spirit. Sports are still a very big part of my life, although they are now just for fun, but I feel like this is not portrayed at all on my resume given the current format.
Do banks only care about varsity collegiate achievements in athletics or would it be wise to list my high school achievements? My Tennis team won State all 4 year that I played and was ranked in the Top 5 in the Northeast. I was also an All-League/All-Area cross country runner (and captain) with a 5k PR of 16:33.
Any time I have ever brought this up at work or in an interview it has been quite a conversation starter, so I feel like it might be beneficial to list on my resume… but then again it was in high school and now I am a Junior in college.
You can list your HS achievements at the bottom of your resume if you want and have enough space. We usually don’t recommend listing high school achievements because they are a bit dated. However, if sports are still a big part of your life and you want to illustrate that you can do so using our aforementioned suggestion.
Ótimo artigo. Especially the part about after interview questions, I dropped the first two you listed in an interview today and got great responses.
Now for my question, I am a recent graduate and I have the choice between an unpaid internship at a boutique business brokerage and M&A firm specializing in business worth $1M-$20M, where I help find clients, and work on the transaction by doing valuations, meeting with clients, etc…
a paid full time position as a portfolio administrator at a small, recently established fixed income management firm that works with institutional and high net work clients, where my main duties would be Facilitating trade matching and settlement, updating models and portfolios for trades, reconciliation of models and portfolios, compliance checking, and some client facing.
Which of these opportunities is a better career move?
Thanks for your response, and for the great content updates.
Thanks, glad to hear about the positive results.
Hmm, that is a tough call… I think it comes down to whether you want to do M&A or sales & trading / asset management in the long-term.
If you want to do M&A / IB, the first option is better, otherwise the second option is better.
There is nothing else to say than that this post is pure gold.
Ótimo emprego. Best blog i have ever read.
Obrigado! I love how these types of articles always get the least amount of comments.
I was wondering how I should “brand” and differentiate myself in S&T interviews during next year’s recruiting process given my previous internship experiences.
I am currently a Summer Analyst for a MM firm in Equity Research and worked last summer as an Institutional Equity Sales intern at a regional BB.
Alguma sugestão? Will there be a difference “branding” myself for Sales as opposed to Trading? Will i be able to show an interest in both Sales AND Trading or will it be more beneficial to pigeonhole myself and only express interest in Sales to land offers? (I am interested in both)
I wouldn’t limit yourself to one or the other quite yet. Probably best to say that you like the public markets and talk about a specific industry and/or product that you’ve covered in those internships and why you want to trade or sell it in the future. Most other people won’t be able to point to experience with a specific industry and/or product in the context of real work experience like that.
Fine article, really appreciate it.
I just have a question about getting an internship in US.
Currently, I am an international student studying in Canada and I was wondering if it’s possible for me to get an internship in US. I can work in Canada with my work visa but I have no idea how it works out in US. Is working visa required for people outside of the country to work as intern?
Thanks a lot for the help in advance.
Yes, a work visa is required for internships, which makes it tougher for you… but most large banks will sponsor you if they like you enough. The key is to convince them that you’re better than local candidates in some way.
Thanks a lot Brian.
Thank you for the insights.
I’m going into my penultimate year now, so I’ll be applying for summer internships for the year 2018.
Since, you’ve mentioned to talk about previous finance experience…etc.
I would like to know if a prior internship is required to break-into the ‘Markets’ division of many banks for summer internships. Since, I’m an engineering major, I din’t really have many opportunities earler…also most of my projects I’ve done are very technical and analytical interms of engineering.
Would a lack of prior experience make me at disadvantage ?
You don’t need a prior internship or experience if you’re going for internships. If you’re aiming for full-time jobs, you’ll be at a big disadvantage though.
Thank you brian. Also, 1 final question…where do you think engineering majors have a better edge…is it S&T or IBD?
Probably S&T because advanced math skills can actually help there, depending on the desk, whereas in IB they’re marginally helpful at best.
Thank you brian. That was helpful.
Also, what’s your take on CMT(Chartered Market Techinician) Level 1 for students?
I don’t think it’s useful or valued in trading, at least I have never seen or heard anyone talk about or mention it.
Thank you for the insights.
Top notch as usual.
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